Till startsida
Webbkarta
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se

Arbetsmiljö och Likabehandling

Arbetsmiljöplan

Statsvetenskapliga institutionen arbetar kontinuerligt med arbetsmiljöfrågor för såväl studenter som anställda.

Läs mer i: Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete vid statsvetenskapliga institutionen

Likabehandlingsarbete

Universitetet bedriver ett aktivt arbete för att alla studenter och anställda ska ha lika rättigheter och möjligheter. Jämställdhet och likabehandling ska integreras i undervisning och forskning och genomsyra verksamheten i sin helhet. I policy för jämställdhet och likabehandling vid Göteborgs universitet beskrivs målsättningar, ansvarsfördelning och organisering av arbetet.

POLICY OCH HANDLINGSPLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Vem ska jag vända mig till om jag har frågor om likabehandling på statsvetenskapliga institutionen?

 

 

Ombud

Arbetsmiljöombud

Andrea Spehar

Likabehandlingsrepresentant

Lisbeth Aggestam

Sidansvarig: Anna-Karin Lundell|Sidan uppdaterades: 2018-08-15
Dela:

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?